Bewerbung stellenausschreibung intern

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Das Wichtigste zusammengefasst: Eine interne Bewerbung ist dann erforderlich, wenn sich Mitarbeiter:innen auf eine vakante Stelle im „eigenen“ Unternehmen bewerben wollen. Die zu beachtenden Kriterien bei internen Bewerbungen entsprechen im Regelfall den Anforderungen externer Bewerbungen. Im Anschreiben der internen Bewerbung steht der Briefkopf an erster Stelle. Hier geben Sie die wichtigsten Informationen zu sich und dem Empfänger an. Dabei sollten Sie nicht Ihre privaten Kontaktdaten angeben, sondern Ihre Unternehmensdaten. So wird die Zuordnung und der Kontakt erleichtert. y675-12 y948-32 y945-18 y286-40 y185-43 y306-34 y343-39 y622-41 y876-37